职业装又称工作服，是为工作需要而的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近始，外来的思想和物质在很大程度上改变了-的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。
职业装制作的规范与要求除了美妙分配蓝色职业套装与衬衫的颜色外，还应该关注职业装的规范与要求，不行穿过于花哨的衬衫，防止犯了“忌讳”。一般来说，纯色衬衫尤其是白衬衫-是必定需求品;条纹衫安全的条纹标准是条纹间的间距小于1厘米，并以规则的间隔排列，线条宽度细，有如自动铅笔划过之线条;格子衫要慎穿，若格子的面积甚大，休闲滋味便稠密，此刻就不适宜于职业等正式场合穿戴。
穿职业装可以适应不同的工作环境，其设计制作有具体功能性的要求。面料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑面料的-、加工性能等；款式设计应以工作特征为根据，结构合理，色彩适宜；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、整烫定型平整、经济-是实用性的又一方面。穿职业装可以展示社会角色与特定身份的标志以及不同行业、岗位的区别，可以树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公众-和内部管理，一方面也能提高企业的竞争力。
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